Rapporto Anaao Assomed sui medici ospedalieri in Piemonte

Il 25 ottobre 2026 il centro studi del sindacato Anaao Assomed rende pubblica un'analisi decennale sul personale medico ospedaliero del Servizio Sanitario Nazionale, basata sui dati ONAOSI, sul Conto Annuale del Tesoro e sul MEF. Lo studio ricostruisce le dinamiche di entrata e uscita dei dirigenti medici dal 2015 al 2025, distinguendo tra assunzioni, pensionamenti e dimissioni volontarie, e dedica una sezione specifica alla situazione del Piemonte, la cui rete ospedaliera fa capo in larga parte alle strutture del capoluogo regionale, Torino ^[1].

I dati del Piemonte

Secondo il rapporto, in Piemonte il numero di dirigenti medici ospedalieri in servizio è sceso da 8.319 nel 2015 a 8.039 nel 2024, con una diminuzione del 3,4%, pari a circa 280 medici in meno ^[1]. Lo studio registra inoltre un abbassamento dell'età media del personale: per le dirigenti donne l'età media è scesa da 48,9 a 47,5 anni, mentre per i dirigenti uomini è calata da 53,4 a 51,1 anni ^[1].

Il ruolo del Decreto Calabria

L'analisi dedica un capitolo al cosiddetto Decreto Calabria (art. 1, comma 548-bis, della legge 30 dicembre 2018, n. 145, introdotto dal decreto-legge 30 aprile 2019, n. 35 e convertito dalla legge 25 giugno 2019, n. 60), uno strumento che consente l'assunzione di medici in deroga alle regole ordinarie di accesso alla dirigenza del Servizio Sanitario Nazionale. Secondo Anaao Assomed, dal 2019 alla fine del 2025 quasi 10.000 medici sono entrati nel Servizio Sanitario Nazionale con questa modalità a livello nazionale, arrivando a rappresentare fino al 43% delle assunzioni a tempo determinato ^[1].

Spesa per contractors e proposte sindacali

Il rapporto segnala un aumento della spesa regionale per i cosiddetti gettonisti, i medici a contratto esterno: 36,1 milioni di euro nel 2024 e 50 milioni previsti per il 2025, secondo dati ANAC e Corte dei Conti citati dallo studio. Vengono inoltre richiamate le prestazioni aggiuntive dei dirigenti sanitari oltre l'orario istituzionale, finanziate per il 2025 con 14,6 milioni di euro ai sensi della delibera di giunta regionale n. 26-801 del 17 febbraio 2025 ^[1]. Tra le proposte formulate da Anaao Assomed figurano la trasformazione del Decreto Calabria in misura strutturale, il superamento del tetto di spesa per il personale sanitario, l'adeguamento salariale ai valori europei e la riforma della responsabilità medica ^[1].

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Fonti

1. Sanità: in Piemonte in dieci anni 280 medici ospedalieri in meno, nel 2025 tornano a salire le dimissioni — TorinoOggi, 25 ottobre 2026