Osservatorio sul personale sanitario piemontese del 9 novembre 2026
Data dell’evento:
Il 9 novembre 2026 la Regione Piemonte presenta, al Grattacielo Piemonte, i dati aggiornati e certificati dalle aziende sanitarie sul personale del Servizio sanitario regionale piemontese, nel corso dell'Osservatorio sul personale sanitario svolto con le rappresentanze sindacali della dirigenza medica e del comparto. Secondo i dati, al 30 settembre 2026 i dipendenti del Servizio sanitario regionale sono 59.177, con un incremento di 2.693 unità oltre il turnover rispetto al 30 giugno 2023, quando erano 56.484 [1][2].
I numeri
Rispetto al 31 marzo 2026, il personale risulta aumentato di ulteriori 433 unità oltre il turnover. L'incremento complessivo di 2.693 dipendenti rispetto al giugno 2023 comprende 1.787 unità del comparto, pari al 119% dell'obiettivo previsto, e 906 unità della dirigenza, pari al 181% del target [1].
Nel comparto, la crescita si suddivide in 771 unità del ruolo sanitario, 781 del ruolo sociosanitario e 235 dei ruoli tecnico, professionale e amministrativo. Per la dirigenza, l'incremento comprende 722 medici, veterinari e odontoiatri, 147 dirigenti sanitari non medici e 37 dirigenti dell'area professionale, tecnica e amministrativa [1].
L'aggiornamento al 30 settembre evidenzia inoltre, rispetto al 31 marzo, una crescita di 74 medici, 142 infermieri, 157 operatori sociosanitari e 45 professionisti delle funzioni riabilitative. Nell'intero periodo dell'Osservatorio, dal 30 giugno 2023 al 30 settembre 2026, i medici sono passati da 8.322 a 9.026, gli infermieri da 21.213 a 21.748 e gli operatori sociosanitari da 7.768 a 8.469 [1].
Le dichiarazioni
Il presidente della Regione Piemonte, Alberto Cirio, e l'assessore alla Sanità, Federico Riboldi, dichiarano che negli anni precedenti al loro insediamento il personale sanitario piemontese era rimasto sostanzialmente fermo intorno alle 55 mila unità, e che la scelta di investire sulle assunzioni ha permesso di superare i 59 mila dipendenti, dimostrando che non vi è stato alcun blocco delle assunzioni anche durante la ricognizione avviata nelle aziende sanitarie [1][2].
I dati confermano il superamento degli obiettivi del Piano straordinario delle assunzioni, che prevedeva un incremento di complessive 2.000 unità rispetto al giugno 2023, di cui 1.500 del comparto e 500 della dirigenza. Cirio e Riboldi precisano che i risultati raggiunti a livello regionale non significano che tutte le criticità siano risolte, segnalando la persistenza di carenze di personale in alcuni territori, ospedali e specialità, e l'avvio di una ricognizione puntuale dei fabbisogni delle singole aziende sanitarie [1][2].
Fonti
- TorinoOggi — 2026-11-09
- ANSA Piemonte — 2026-11-09