Avvio di «Faro ha cura»

Il 11 novembre 2026, in coincidenza con la Giornata nazionale delle cure palliative, la Fondazione FARO avvia a Torino «Faro ha cura», un programma di welfare rivolto alle oltre 200 persone che lavorano nella fondazione tra Torino, Carignano, Chivasso, Leinì e Lanzo. Il programma raccoglie 17 iniziative pensate per andare oltre i minimi previsti dalla legge e dal contratto collettivo nazionale, in un settore segnato dalla carenza di personale e dall'alto carico emotivo: secondo i dati della Federazione nazionale degli ordini delle professioni infermieristiche (FNOPI), elaborati con l'Università di Genova, circa il 60% degli infermieri italiani è a rischio burnout.^[1][2]

Le cinque linee del programma

Il programma si articola in cinque linee di misure, rivolte senza distinzione di ruolo o contratto a medici, infermieri, OSS, psicologi, assistenti sociali, personale amministrativo e dei servizi. Sul fronte del benessere psicologico figura il progetto SOSTA, spazio di ascolto e supervisione condotto dalla psicologa Monica Seminara, affiancato da un laboratorio di scrittura autobiografica con Marina Sozzi e, da febbraio a maggio 2027, da un percorso di meditazione guidato da Daniel Lumera, i cui effetti saranno misurati da una ricerca coordinata dal responsabile ricerca Simone Veronese.^[1][2]

Per la salute e gli stili di vita sono previsti il pasto garantito in servizio, un credito welfare, uno sportello di assistenza sociale, l'accesso a Casa FARO in caso di necessità, workshop con una nutrizionista e, dal 2027, uno spazio dedicato al movimento prima e dopo il turno. Sul fronte della vita quotidiana sono introdotte fino a 5 giornate di cura retribuite all'anno per l'assistenza a familiari, figli sotto i 14 anni o animali domestici, tutele per le donne vittime di violenza e sei mesi di maggiore flessibilità su turni e smart working per i genitori che rientrano dal congedo di genitorialità.^[1]

Formazione e relazioni

Sul piano della crescita professionale sono previsti permessi retribuiti per gli OSS che frequentano l'università per diventare infermieri e per chi è in formazione nei master di cure palliative, affiancati dalla nuova FARO Academy e da una biblioteca digitale con documentalista biomedico. Per le relazioni e il tempo di riposo è prevista ogni anno un'esperienza residenziale a Orsolina28 in gruppi misti, oltre al diritto alla disconnessione dalle comunicazioni di lavoro fuori orario.^[1]

Il valore economico complessivo delle misure è stimato in circa 296.000 euro annui, comprensivi dei costi diretti, dell'inserimento di due OSS in più nell'organico e della valorizzazione del tempo retribuito e dei servizi professionali gratuiti, cui si aggiungono oltre 90.000 euro già destinati alla formazione ordinaria. L'efficacia del programma sarà monitorata ogni anno con una survey di gradimento anonima e con report condivisi con le rappresentanze sindacali.^[1]

Fonti

1. Arriva "Faro ha cura", un welfare innovativo per proteggere chi assiste i malati terminali — TorinoOggi, 2026-11-11
2. Faro ha cura — Prima Torino, 2026-11-11